会社員では経験できない、フリーランスならではの魅力！

フリーランスが享受する自由とは

漠然と憧れるばかりでは、「他人の芝生は青い」だけで終わってしまいますが、ここでフリーランスになればどういう自由があるのかと考えてみましょう。
まずは何にせよ選択する自由が自分自身にあるという点です。例えばクライアントや仕事の内容、報酬金額、納期や仕事を一緒に進めるメンバー、仕事をする環境や時間、スケジュールなど、様々な選択の場面において、自分の自由があります。もっともこの自由はそのままそっくり自分自身の評価や収入に跳ね返ってきますので、我儘勝手に出来るという意味ではありません。しかしサラリーマンであれば、まず始業時間と終業時間が規則であらかじめ定められており、また勝手に就業場所を離れることは許されません。
その点フリーランスであれば、自分の獲得した仕事について、クライアントとの間で特に問題がなければ、一日のうちのいつ仕事を始めていつ仕事を終えるのかは全くの自由ですし、お昼に長い休憩を挟んでも徹夜をしても良いのです。そして仕事をする場所は、快適なオフィスを構えるのも良し、リラックス出来る自宅でも良し、またふらりと外に出掛けてお気に入りのカフェでも構いません。

自由を支えるもの

その一方でこのような自由を支えるものとして、フリーランスは基本的に自分が営業も金銭交渉も税務申告も、その他雑務に至るまですべて、自分でこなさなければならないということが挙げられます。この点は会社勤めであれば、他の部署で専門に担当してくれるので気楽で良いと考えるのかもしれませんが、相応の対価を支払って自分の代わりにそれをやってもらう人を探すのかどうか、という選択の自由がフリーランスにはあるわけです。
このような采配を自由に振るうことが出来るという地位こそが正しく「社長」業であり、一国一城の主の役どころなのです。この点、例えば理不尽な指示や、どう見ても失敗すると社長以外は誰もが気が付いているような無謀なプロジェクトであっても、その会社に残って給料を受け取り続ける限りにおいては、自らの責任において従うより他に選択の余地のない会社勤めとは大きく異なります。